[Offre d’emploi] SWiTCH recrute un(e) Community Manager !

Fiche de poste : SWiTCH, agence spécialisée dans les stratégies marketing et la communication digitale, déploie ses compétences dans les domaines du tourisme, du sport et des loisirs de pleine nature. A l’occasion de l’accroissement de notre activité, nous cherchons un(e) community manager.

Vos missions :

  • Animer des communautés sur les médias sociaux pour le compte de nos clients et en interne;
  • Elaborer des propositions de recommandations auprès des clients ;
  • Construire des stratégies de communication digitales innovantes et durables ;
  • Mesurer l’efficacité des opérations déployées sur les média sociaux ;
  • Mener une veille constante sur l’évolution des pratiques, des outils et des tendances de la communication digitale ;
  • Conduire des réunions et faire des présentations publiques ;
  • Selon votre profil et motivation, vous pourrez également participer à d’autres aspects du projet.

Vous devez :

  • Maîtriser le fonctionnement des médias sociaux et les outils de veille et monitoring ;
  • Etre passionné de sports outdoor ;
  • Bien connaître le secteur du tourisme ;
  • Etre créatif et savoir faire preuve d’originalité ;
  • Etre autonome et rigoureux ;
  • Avoir le sens de l’organisation et des responsabilités ;
  • Avoir des qualités rédactionnelles irréprochables ;
  • Avoir un excellent niveau d’anglais ;
  • Avoir son matériel de ski/snowboard/télémark, le permis de conduire et un véhicule serait un plus ;
  • Avoir envie de participer et de comprendre le fonctionnement d’une petite agence de Conseil.

Formation minimum : Ecole de commerce ou Master 2 Pro.
Durée : Temps complet
Lieu : Annecy-le-Vieux
Contrat : CDI
Rémunération : A négocier
Date limite des candidature : 10 septembre 2012
Forme des candidatures : En plus de vos CV et lettre de motivation adressés par e-mail à Madame Solelhac, merci d’indiquer les coordonnées des entreprises et les noms des personnes responsables avec qui vous avez précédemment effectués des stages ou des contrats de travail. Aucune candidature ne sera étudiée sans ce document ! Soignez la forme de votre candidature autant que son contenu et surtout faites preuve d’originalité en nous donnant envie de travailler avec vous ! Au besoin, consultez cette page ou celle-ci. Bon courage !

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