[Offre d’emploi] SWiTCH recrute un(e) Community Manager Junior !

SWiTCH, agence marketing & communication spécialisée dans le tourisme et les marques de sport outdoor cherche un(e) Community Manager Junior.

Vos missions :

  • Community Management : rédaction des plannings éditoriaux, publication sur les pages Facebook/Twitter/Pinterest/Etc. des clients de l’agence, modération des commentaires postés par les internautes, veille e-réputation, reporting ;
  • Gestion de projet : cadrage des projets, gestion des équipes créatives et de production, suivi des demandes client, reporting ;
  • Réflexion stratégique : propositions de recommandations auprès des clients, élaboration de benchmarks, participation aux brainstorming, veille stratégique sur l’évolution des pratiques, des outils et des tendances de la communication digitale ;
  • Conduire des réunions et faire des présentations publiques ;
  • Selon votre profil et motivation, vous pourrez également participer à d’autres aspects du projet.

Vous devez :

  • Maîtriser le fonctionnement des médias sociaux, ainsi que les outils de veille et de monitoring ;
  • Etre passionné de sports outdoor, de montagne et de communication sur les réseaux sociaux;
  • Etre créatif et savoir faire preuve d’originalité ;
  • Etre autonome et rigoureux ;
  • Avoir le sens de l’organisation et des responsabilités ;
  • Avoir des qualités rédactionnelles irréprochables ;
  • Avoir un excellent niveau d’anglais ;
  • Avoir son matériel de ski/snowboard/télémark, le permis de conduire et un véhicule serait un plus ;
  • Avoir envie de participer et de comprendre le fonctionnement d’une petite agence de Conseil.

Formation minimum : Ecole de commerce ou Master 2 Pro.
Durée : Temps complet
Lieu : Annecy-le-Vieux
Contrat : CDI
Rémunération : A négocier
Date limite des candidature : 25 octobre 2013
Rendez-vous pour les personnes retenues : A partir du 4 Novembre 2013

Votre candidature :

Dans votre lettre/vidéo/roman-photo de motivation, merci de bien vouloir expliquer votre intérêt pour le secteur d’activité et comment ce poste s’inscrirait dans votre projet professionnel pour les 5 prochaines années. Indiquez-nous aussi ce que vous pensez pouvoir apporter à l’entreprise (et pas seulement ce que vous souhaitez que notre entreprise vous transmette). En résumé, donnez-nous envie de travailler avec vous !

Soignez la forme de votre candidature autant que son contenu et surtout faites preuve d’originalité. Nous vous invitons à trouver ici et encore là quelques bonnes idées.

Dans votre dossier de candidature, merci d’ajouter un document indiquant les coordonnées des entreprises et les noms des personnes responsables avec qui vous avez précédemment effectués des stages ou des contrats de travail. Aucune candidature ne sera étudiée sans ce document !

Votre contact :

Merci d’adresser votre candidature par e-mail à infos [@] switchconsulting.fr

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